Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – устанавливаемый государством размер оплаты, ниже которого работодатель не может оценивать месяц трудовой деятельности работника.

Статья 133 Трудового кодекса РФ гарантирует работнику оплату труда не ниже показателя МРОТ, установленного законодательными актами.