Вопросы и ответы по теме, когда нужно платить страховые взносы с МРОТ с 01.01.2026г.

Вопрос	Ответ
Если организация не работает (нулевка), надо ли платить взносы за директора с МРОТ?	Да, надо.
Если директор находится в отпуске без сохранения зарплаты, надо ли за него платить взносы с МРОТ?	Да, надо.
Если директор – единственный учредитель и с ним нет трудового договора, надо ли за него платить взносы с МРОТ?	Да, надо.
Если директор находится в отпуске по уходу за ребенком, надо ли за него платить взносы с МРОТ?	Да, надо.
Если директору начисляется зарплата, но он тяжело заболел и оформил больничный на несколько месяцев, надо ли за эти месяцы начислять взносы с МРОТ?	Да, надо.
Если директор находится на СВО и трудовой договор с ним приостановлен на основании ст. 351.7 ТК, надо ли за него платить взносы с МРОТ?	Да, надо.
Если директор-учредитель находится на СВО, а трудового договора с ним нет, надо ли за него платить взносы с МРОТ?	Да, надо.
Если директор работает на полставки, за него надо платить взносы с МРОТ или с 0,5 МРОТ?	Взносы надо платить с МРОТ.

Вопрос	Ответ
Если компания находится на Крайнем Севере, за директора надо платить взносы с МРОТ или с МРОТ х РК?	Взносы надо платить с МРОТ.
Если в регионе установлена минимальная зарплата выше федерального МРОТ, за директора надо платить взносы от регионального МРОТ?	Нет. Взносы за директора надо платить от федерального МРОТ.
Если взносы за директора надо начислять с МРОТ, то НДФЛ тоже надо платить с МРОТ?	Нет. НДФЛ надо удерживать с реальных выплат. Если их нет, то и НДФЛ не будет.

Вопрос	Ответ
Если директор – внешний совместитель на поставки, за него надо платить взносы с МРОТ или с 0,5 МРОТ?	Взносы надо платить с МРОТ.
Если директор сейчас работает на поставки за 0,5 МРОТ, с 2026 года его надо переводить на полную ставку?	Нет, не надо. Директор может работать на полставки за 0,5 МРОТ, но взносы за него надо платить с МРОТ.
Если директор сейчас находится в отпуске без сохранения зарплаты, с 2026 года его надо выводить из этого отпуска?	Нет, это необязательно. Директор так и будет в отпуске без сохранения зарплаты, но взносы за него надо платить.
В 2026 году директору обязательно начислять зарплату не менее МРОТ?	Нет, необязательно. Директор может быть без зарплаты, но взносы за него надо платить с МРОТ.
В 2026 году у директора в табеле обязательно должны быть указан 8 (восьми) часовой рабочий день?	Нет. Сколько часов в день работает директор, работает ли вообще, значения не имеет. В любом случае взносы будут с МРОТ.
Если директор не работал часть месяца, то взносы надо начислять в пропорции к МРОТ, ведь о пропорции сказано в новой норме НК?	Нет. Взносы надо начислять с МРОТ. Пропорция применяется не при выполнении трудовых обязанностей, а при осуществлении физлицом полномочий единоличного исполнительного органа неполный месяц. А полномочия ЕИО директор исполняет все то время, пока он числится в ЕГРЮЛ как директор.